Ngày 30/5/2020, Công ty Cổ phần Vicostone (Mã chứng khoán: VCS) – đơn vị thành viên của Tập đoàn Phenikaa, tổ chức Đại hội đồng Cổ đông (ĐHĐCĐ) năm 2020. Toàn bộ các tờ trình và kế hoạch chiến lược của Hội đồng Quản trị (HĐQT) đã được các cổ đông thông qua với đa số phiếu tán thành.
Đoàn Chủ tịch Đại hội gồm: Ông Hồ Xuân Năng – Chủ tịch Hội đồng Quản trị CTCP Vicostone, ông Phạm Anh Tuấn – Ủy viên Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc CTCP Vicostone và ông Lưu Công An – Phó Tổng Giám đốc CTCP Vicostone
ĐHĐCĐ Vicostone năm 2020 với sự tham dự của 51 cổ đông, đại diện cho hơn 143 triệu cổ phần, chiếm 89,71% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, đã nhất trí thông qua hai kịch bản Kế hoạch sản xuất kinh doanh 2020 trước ảnh hưởng của Đại dịch COVID-19. Cụ thể như sau:
- Kịch bản 1- Lạc quan: Giữ nguyên theo kế hoạch năm 2020 đã được Hội đồng Quản trị thông qua ngày 31/12/2019, theo đó Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2020 dự kiến đạt 6.653,8 tỷ đồng tăng 19,61%, Tổng Lợi nhuận trước thuế đạt 1.979,78 tỷ đồng, tăng 19,79% so với năm 2019.
- Kịch bản 2 – Thận trọng: Điều chỉnh do ảnh hưởng của Đại dịch COVID-19 trên quy mô toàn cầu. Là thương hiệu đá thạch anh hàng đầu thế giới với quy mô phân phối tại hơn 40 quốc gia trên thế giới, hoạt động sản xuất kinh doanh của Vicostone chắc chắn sẽ chịu những tác động đáng kể từ đại dịch này. Với chủ trương “chủ động thích ứng để phát triển bền vững”, Vicostone luôn có những nghiên cứu và phân tích kịp thời để đưa ra các dự báo rủi ro – cơ hội, từ đó xây dựng các phương án sản xuất – kinh doanh thích ứng linh hoạt theo các kịch bản biến động thị trường nhằm quản trị rủi ro một cách hiệu quả. Theo đó, Vicostone cũng đã bổ sung thêm kịch bản thận trọng cho năm 2020, trong đó Doanh thu và Lợi nhuận sẽ chỉ tăng nhẹ so với thực hiện 2019, tương ứng là 1,25% và 0,98%, bên cạnh kịch bản lạc quan tăng trưởng 2 con số như kế hoạch ban đầu đã đề ra cho năm 2020.
Theo Ban Lãnh đạo Vicostone, bên cạnh những ảnh hưởng từ đại dịch COVID-19, năm 2020 được dự báo thị trường kinh tế – chính trị trên thế giới còn nhiều biến động khác liên quan đến tỉ giá, giá dầu và khả năng Việt Nam thuộc danh sách rà soát của Chính phủ Mỹ về chống bán phá giá. Vì vậy, Vicostone phải luôn chủ động và linh hoạt đưa ra các giải pháp tối ưu trong mọi hoàn cảnh.
Nhằm tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, chủ động thích ứng, Ban Lãnh đạo Công ty xác định sáu trọng tâm nhằm quản trị rủi ro hiệu quả, xây dựng các kịch bản ứng phó với các tình huống trên cơ sở phát huy nền tảng sẵn có về Con người – Hệ thống – Công nghệ. Cụ thể như sau:
- Thực hiện quá trình chuyển đổi số theo lộ trình chiến lược, triển khai toàn diện trên các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và quản trị doanh nghiệp để chủ động thích ứng trước các biến động của kinh tế, thị trường và công nghệ một cách hiệu quả;
- Về tài chính, nâng cao khả năng sinh lời và đảm bảo tăng trưởng doanh thu bền vững bằng việc tiếp tục duy trì và phát triển các thị trường hiện có, đồng thời triển khai nghiên cứu thị trường, tiếp cận và khai thác các thị trường tiềm năng;
- Đối với khách hàng, nâng cao lợi thế cạnh tranh khác biệt bằng chiến lược giá phù hợp với phân khúc khách hàng mục tiêu và đặc thù của từng thị trường; không ngừng sáng tạo phát triển sản phẩm mới, sản phẩm độc đáo – khác biệt; liên tục cải tiến, đổi mới để nâng cao chất lượng dịch vụ và các giá trị gia tăng, nhằm nâng cao mức độ hài lòng, tin tưởng và gắn bó của khách hàng đối với Vicostone, hướng tới mục tiêu trở thành Top 3 thương hiệu hàng đầu tại thị trường trọng điểm và số 1 tại Việt Nam;
- Trong công tác quản trị, nâng cao hiệu quả sản xuất thông qua việc quản trị nguồn nguyên vật liệu, tiếp tục triển khai chiến lược nội địa hóa nguồn nguyên liệu nhằm tăng cường khả năng tự chủ trên 95% nguồn nguyên liệu đầu vào; cải tiến các quy trình công nghệ sản xuất để tiếp tục nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm đầu ra; đảm bảo toàn bộ quá trình vận hành sản xuất kinh doanh tuân thủ nghiêm túc các quy chuẩn, quy định về môi trường tại Việt Nam và tại các thị trường xuất khẩu sản phẩm Vicostone;
- Phát triển nguồn nhân lực bền vững và xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động; thực hiện quy hoạch và phát triển năng lực cho đội ngũ lãnh đạo kế cận; tăng cường đào tạo, chủ động trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm đáp ứng hiệu quả quá trình chuyển đổi số và xu thế nâng cao tỉ trọng công nghệ trong sản xuất công nghiệp;
- Nâng cao năng lực về nghiên cứu phát triển, ứng dụng khoa học và nghiên cứu thị trường để phát huy lợi thế cạnh tranh nhằm khai thác hiệu quả các thị trường trọng yếu và thị trường tiềm năng; khuyến khích văn hóa phản biện để mỗi cá nhân không ngừng đổi mới sáng tạo tiếp tục đóng góp cho sự phát triển bền vững của Vicostone.
Đại hội cũng đã nhất trí bầu Ông Nguyễn Quang Hưng là thành viên HĐQT từ ngày 30/05/2020, thay cho Bà Nghiêm Thị Ngọc Diệp vừa được miễn nhiệm.
Đại hội bỏ phiếu bầu thay thế thành viên HĐQT Công ty và biểu quyết thông qua các vấn đề Đại hội
Toàn bộ Biên bản, Nghị quyết của ĐHĐCĐ thường niên năm 2020 sẽ được công bố đăng tải tại website Vicostone tại đây
