PHENIKAA TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH ESG TOÀN TẬP ĐOÀN: KIẾN TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG VÀ HẠNH PHÚC TRONG KỶ NGUYÊN MỚI

Trong kỷ nguyên hội nhập sâu rộng, khi thế giới đối mặt với biến đổi khí hậu, bất bình đẳng xã hội, khủng hoảng năng lượng và khủng hoảng niềm tin, khái niệm ESG (Environment – Môi trường, Social – Xã hội, Governance – Quản trị) không còn chỉ là một xu hướng mà đã trở thành “kim chỉ nam phát triển” của những doanh nghiệp tiên phong. ESG vừa giúp doanh nghiệp quản trị rủi ro, thích ứng trước biến động, vừa mở lối tiếp cận các cơ hội bền vững, khẳng định vị thế trên thị trường và đóng góp cho cộng đồng.

Tại Việt Nam, Tập đoàn Phenikaa đã cho thấy bước đi mạnh mẽ và bài bản khi xây dựng ESG là chiến lược cốt lõi, gắn chặt với triết lý “Tầm nhìn xanh – Tâm phụng sự – Nhân hạnh phúc”, đặt nền tảng cho một hệ sinh thái doanh nghiệp hạnh phúc, phát triển toàn diện và lan tỏa giá trị bền vững lâu dài.

Ngày 23/5/2025 vừa qua, PHENIKAA đã chính thức khởi động Chương trình ESG trên quy mô toàn Tập đoàn, bao phủ 4 lĩnh vực chiến lược gồm Công nghiệp, Công nghệ, Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe.

4 lĩnh vực chiến lược Tập Đoàn Phenikaa

Đây không chỉ là một bước chuyển mình chiến lược, mà còn khẳng định trách nhiệm và cam kết mạnh mẽ của Phenikaa trong hành trình kiến tạo giá trị bền vững và truyền cảm hứng tới cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Tập đoàn Phenikaa và Công ty Cổ Phần Vicostone được tôn vinh trong Top 100 Doanh nghiệp ESG Việt Nam Xanh (ESG100)

Hành trình ESG tiên phong: Khẳng định vị thế từ khối Công nghiệp

Ngay từ năm 2024, PHENIKAA đã lựa chọn lĩnh vực Công nghiệp, mà trọng điểm là khối sản xuất vật liệu đá nhân tạo – với thương hiệu Vicostone^® dẫn đầu, để thực hiện thí điểm mô hình ESG toàn diện. Với đặc thù ngành sản xuất công nghiệp, lượng phát thải và chuỗi giá trị rộng khắp, khối Công nghiệp của Phenikaa đã hội tụ đầy đủ điều kiện để thực thi các tiêu chuẩn ESG quốc tế một cách nghiêm túc, bài bản và có chiều sâu.

Sau hơn một năm triển khai quyết liệt, đồng bộ, Phenikaa đã gặt hái những kết quả đáng tự hào:

• Hoàn thành chương trình đánh giá GAP (mức độ thực hành ESG) cho 7 công ty thành viên ngành đá, tạo nên bức tranh toàn diện về hiện trạng ESG và các cơ hội cải thiện dài hạn.
• Tổ chức 2 khóa đào tạo ESG chuyên sâu với 107 lượt cán bộ cốt lõi tham gia, hình thành đội ngũ “hạt nhân ESG” dẫn dắt và lan tỏa giá trị bền vững trong từng đơn vị.
• Xây dựng lộ trình ESG cùng 6 sáng kiến ESG thiết thực trong năm 2025, bao gồm quản trị carbon, tối ưu sản xuất, nâng cao tuần hoàn tài nguyên và giảm phát thải.
• Áp dụng tiêu chuẩn ISO 50001 về quản lý năng lượng, thúc đẩy nội địa hóa nguyên liệu, tăng cường tái chế và sử dụng năng lượng tái tạo.
• Đạt hai chứng nhận quốc tế quan trọng: ISO 14064-1:2018 (kiểm kê khí nhà kính) và ISO 14067:2018 (xác minh dấu vết carbon sản phẩm), minh chứng tính minh bạch và sự cam kết thực chất.
• Tiếp tục triển khai xây dựng chứng nhận ISO 14068-1:2023 về trung hòa carbon, hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 (NetZero) vào năm 2050.

Vicostone xây dựng lộ trình Netzero 2050

Vicostone đạt hai chứng nhận quốc tế ISO về khí nhà kính, vững bước trên lộ trình Netzero 2050

Đây là thành quả cho thấy Phenikaa không chỉ bắt kịp xu thế, mà còn sẵn sàng vươn lên dẫn đầu trong hành trình ESG, kiến tạo hệ sinh thái bền vững ngay từ gốc rễ vận hành.

Mở rộng ESG trên toàn hệ sinh thái: Hài hòa giá trị kinh tế – xã hội – môi trường

Trên nền tảng bước đi vững chắc của khối Công nghiệp, Phenikaa đã tự tin nhân rộng chương trình ESG tới ba lĩnh vực còn lại: Công nghệ, Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe. Trong tháng 6 và 7/2025, Ban ESG Tập đoàn phối hợp cùng chuyên gia từ TUV Nord Việt Nam triển khai đánh giá GAP cho các đơn vị tiêu biểu ở từng lĩnh vực, đồng thời chuẩn bị chuỗi khóa đào tạo ESG bài bản để xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách. Việc này không chỉ củng cố năng lực quản trị bền vững, mà còn đặt nền móng cho khả năng hội nhập quốc tế, đáp ứng những tiêu chuẩn ESG ngày càng khắt khe từ các thị trường toàn cầu. Đồng thời, Ban ESG cũng đã hoạch định lộ trình hành động dài hạn, gắn kết các mục tiêu phát triển sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, quản trị chuỗi cung ứng, phát triển con người và chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng.

Chính cách tiếp cận đồng bộ này giúp Phenikaa lan tỏa tinh thần ESG như một văn hóa doanh nghiệp, không dừng ở các quy trình kỹ thuật mà chạm tới ý thức, nhận thức và hành động của từng thành viên trong đại gia đình Phenikaa.

Khởi động chương trình ESG toàn Tập đoàn PHENIKAA ngày 23/5/2025 cho 4 lĩnh vực: Công Nghiệp, Công Nghệ, Giáo dục và Chăm sóc sức khỏe.

Triển khai hoạt động đánh giá GAP Tập đoàn ngày 20, 24, 25/6/2025.

Triển khai đánh giá GAP tại Bệnh viện Đại học Phenikaa ngày 30/6 và 1/7/2025

Lan tỏa phụng sự – CSR mang dấu ấn hạnh phúc

Song hành với quá trình hoàn thiện ESG, Phenikaa luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới trách nhiệm xã hội (CSR) như một phần tất yếu của chiến lược phát triển. Hàng loạt dự án cộng đồng, thiện nguyện và bảo vệ môi trường đã được triển khai với quy mô lớn, minh chứng cho tinh thần “Tâm phụng sự” của Tập đoàn.

Tiêu biểu, chương trình “Đánh bại ô nhiễm nhựa” hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới 5/6/2025 đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Gần 2.000 cán bộ công nhân viên, sinh viên, học sinh, giảng viên, y bác sĩ và nhà khoa học trong hệ sinh thái Phenikaa đã cùng nhau chung tay làm sạch môi trường tại 10 điểm cầu trên toàn quốc. Kết quả:

• Thu gom gần 9 tấn rác thải và 12.000 viên pin cũ xử lý an toàn
• Trao tặng 1.700 bóng đèn LED tiết kiệm điện
• Trao tặng 120 thùng rác phân loại cho cộng đồng địa phương
• Hỗ trợ trực tiếp 10 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Không chỉ dừng lại ở những con số, chương trình đã khơi dậy ý thức trách nhiệm bảo vệ môi trường, cổ vũ cộng đồng cùng hành động và lan tỏa niềm tin về một tương lai xanh, sạch, bền vững.

Học sinh Trường Tiểu học Phenikaa hào hứng nhận sách, truyện – phần thưởng từ hoạt động thu gom pin đã qua sử dụng. Đây là một hoạt động nhỏ nhưng ý nghĩa nhằm nâng cao ý thức bảo vệ môi trường ngay từ lứa tuổi học đường

Cùng với đó, các dự án như Kiên cố hóa trường học, Hành trình tri thức, Chăm sóc sức khỏe cộng đồng vẫn được Phenikaa duy trì và mở rộng, khẳng định vai trò một tập đoàn hạnh phúc và phụng sự, nơi đặt con người làm trung tâm phát triển.

Triết lý Tầm nhìn xanh – Tâm phụng sự – Nhân hạnh phúc: Sợi chỉ đỏ dẫn đường

Có thể nói, thành công ESG và CSR của Phenikaa bắt nguồn từ một triết lý vững chắc và xuyên suốt:

• Tầm nhìn xanh: cam kết phát triển gắn với bảo vệ thiên nhiên, kinh tế tuần hoàn, ứng dụng công nghệ xanh và tiến tới mục tiêu NetZero 2050.
• Tâm phụng sự: nuôi dưỡng tinh thần sẻ chia, trách nhiệm xã hội, gắn kết cộng đồng, lan tỏa giá trị nhân văn qua các dự án thiết thực.
• Nhân hạnh phúc: hướng đến một môi trường làm việc tử tế, an toàn, sáng tạo, phát triển toàn diện cho gần 5.000 thành viên Phenikaa, đồng thời đóng góp giá trị tốt đẹp cho khách hàng, đối tác và xã hội.

Bằng việc coi ESG là “xương sống” trong chiến lược phát triển, Phenikaa đã vượt qua cách tiếp cận truyền thống thuần túy, để tiến tới kiến tạo một hệ sinh thái phát triển bền vững – hạnh phúc – nhân văn. Đây chính là tầm vóc của một tập đoàn Việt Nam tiên phong, dám nghĩ lớn và hành động mạnh mẽ vì lợi ích cộng đồng.

Tương lai – ESG sẽ chắp cánh cho khát vọng Phenikaa

Trong bối cảnh toàn cầu đang dịch chuyển về tiêu chuẩn xanh, minh bạch và công bằng, những doanh nghiệp như Phenikaa có lợi thế vượt trội để nắm bắt cơ hội. Khi các thị trường quốc tế ngày càng đặt ra yêu cầu ESG nghiêm ngặt, việc đi trước trong xây dựng năng lực ESG sẽ giúp Phenikaa không chỉ trụ vững mà còn bứt phá, khẳng định năng lực cạnh tranh và củng cố uy tín thương hiệu Việt Nam.

Không chỉ thế, khi ESG được thực thi nghiêm túc và lan tỏa văn hóa nội bộ, từng nhân viên Phenikaa sẽ trở thành “đại sứ hạnh phúc”, tự hào với những đóng góp của mình, từ đó tạo nên một tập thể đoàn kết, gắn bó, giàu trách nhiệm và sáng tạo. Chính nền tảng ấy sẽ là động lực cho Phenikaa chinh phục những mục tiêu cao hơn, rộng hơn, bền vững hơn trong tương lai.

Trên hành trình này, Ban lãnh đạo Phenikaa khẳng định cam kết tiếp tục đầu tư cho ESG theo lộ trình khoa học, minh bạch và hệ thống; mở rộng mạng lưới đối tác ESG; chủ động cập nhật các xu hướng quản trị mới; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ. Tất cả đều nhằm mục tiêu giữ vững vị thế dẫn đầu, trở thành một hình mẫu ESG toàn diện, truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam và đóng góp cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Kết nối khát vọng Việt Nam – Kiến tạo tương lai xanh và hạnh phúc

Nhìn xa hơn, ESG tại Phenikaa không chỉ là bước chuyển dịch nhất thời mà là một hành trình lâu dài, kiên định. Tập đoàn mong muốn đặt những viên gạch đầu tiên thật vững chắc, để con đường phát triển phía trước luôn rộng mở, hài hòa lợi ích kinh tế – xã hội – môi trường.

Với niềm tin sâu sắc vào triết lý Tầm nhìn xanh – Tâm phụng sự – Nhân hạnh phúc, Phenikaa sẽ tiếp tục xây dựng và bồi đắp một hệ sinh thái doanh nghiệp Việt Nam kiểu mẫu, nơi con người được yêu thương, trân trọng, phát triển, và nơi mà mọi thành công luôn song hành cùng trách nhiệm xã hội và sự gìn giữ môi trường.

Đó không chỉ là kỳ vọng của Phenikaa, mà còn là khát vọng chung của một Việt Nam hạnh phúc, phồn vinh, phát triển bền vững vì thế hệ hôm nay và mai sau.

Ban ESG – Tập đoàn Phenikaa